Company Profile

Company Description:

Why Work at Mundo Verde?

• We offer a competitive salary accordingly with years of experience and education credentials. 
• Eligible to earn bonuses  for having a Master’s in an education-related field, having a relevant Doctorate degree, demonstrating fluency in English and Spanish, and being Nationally Board Certified.
• The best insurance plan for you and your family, you can choose from three different plans. Our benefits include medical, dental, vision, short/long term and life insurance, a 401(K), a transportation stipend, and paid time off (10 days of PTO: 7 Sick, 3 Personal), off on winter break, spring break and holidays scheduled in the school calendar. 
• On and off-site Professional Development opportunities to support instruction and classroom culture, dedicated time for personal planning as well as team planning, a four week new hire institute, and 6 week coaching cycles.
• We promote personal and professional growth and we have created a mentorship program for all new staff to support socialization, team balance and professional development.
• We support community building and social justice and strive to be an anti-racist school.
• We celebrate cultures from all over the world and work to create joy and inspiration. 

• Ofrecemos un salario competitivo de acuerdo con años de experiencia y credenciales de educación.
• Elegible para ganar bonificaciones por tener una maestría en un campo relacionado con la educación, tener un doctorado relevante, demostrar fluidez en inglés y español y estar certificado por la Junta Nacional.
• El mejor plan de seguro para ti y tu familia, puedes elegir entre tres planes diferentes. Nuestros beneficios incluyen seguro médico, dental, de la vista, a corto/largo plazo y de vida, un 401(K), un estipendio de transporte y tiempo libre pagado (10 días de PTO: 7 por enfermedad, 3 personales), vacaciones de invierno, primavera descanso y vacaciones previstas en el calendario escolar.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro y fuera del sitio para apoyar la instrucción y la cultura del aula, tiempo dedicado para la planificación personal y de equipo, un instituto de cuatro semanas para nuevos empleados y ciclos de entrenamiento de 6 semanas.
• Promovemos el crecimiento personal y profesional y hemos creado un programa de mentoria para todo el personal nuevo para apoyar la socialización, el equilibrio del equipo y el desarrollo profesional.
• Apoyamos la construcción comunitaria y la justicia social y nos esforzamos por ser una escuela antirracista.
• Celebramos culturas de todo el mundo y trabajamos para crear alegría e inspiración.